ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ТА ВЕТЕРАНСЬКОЇ ПОЛІТИКИ ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ

САКСАГАНСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Начальник відділу соціального захисту та ветеранської політики призначається на посаду та припиняє виконання посадових обов’язків у відповідності до вимог чинного законодавства та Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».

1.2. У своїй роботі начальник відділу керується Конституцією України, Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та іншими законами України, постановами Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, указами Президента України, рішеннями сільської ради та розпорядженнями сільського голови, Положенням про службу.

1.3. Начальник відділу повинен знати Конституцію України, Закони України: «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», антикорупційне законодавство, інші законодавчі акти, що стосуються діяльності органів місцевого самоврядування та державної служби, а також інші нормативно-правові акти, форми та методи роботи із засобами масової інформації, правила ділового етикету, основні принципи роботи на комп’ютері.

1.4. На час відсутності начальника відділу (відпустка, відрядження, тимчасова непрацездатність, відсторонення від службових обов’язків) його обов’язки виконує інший спеціаліст відділу відповідно до розпорядження сільського голови.

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ 

2.1. Здійснює керівництво відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці в відділі.

2.2. Планує роботу відділу, вносить пропозиції щодо формування планів реалізації соціальної та державної ветеранської політики з питань розвитку різних форм соціальної підтримки громадян, військовослужбовців, ветеранів та членів їх сімей.

2.3. Вживає заходів до удосконалення організації та підвищення ефективності роботи відділу.

2.4. Здійснює прийом громадян, проводить роз’яснювальну роботу серед населення, підприємств, установ, організацій в засобах масової інформації з питань надання всіх видів державних соціальних допомог.

2.5. В установлені терміни розглядає заяви, скарги громадян і вживає відповідні заходи.

2.6. Звітує перед сільським головою про виконання покладених на відділ завдань та затверджених планів роботи.

2.6. Вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях виконкому, сесій питань, що належать до компетенції відділу, та розробляє проєкти відповідних рішень.

2.7. Представляє інтереси відділу соціального захисту та ветеранської політики у взаємовідносинах з апаратом та виконавчими органами сільської ради, з департаментом соціального захисту населення обласної державної адміністрації, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями;

2.8. Забезпечує дотримання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни.

2.9. Здійснює інші повноваження, визначені законом.

2.10. Виконує доручення сільського голови та його заступника, зобов’язаний дотримуватися високої культури спілкування з відвідувачами відділу.

3. МАЄ ПРАВО.

3.1. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу.

3.2. Отримувати в межах повноважень від органів державної влади та органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, підприємств, установ та організацій документи та інші інформаційні і довідкові матеріали, необхідні для виконання покладених завдань.

3.3. Представляти інтереси відділу в органах державної влади та органах місцевого самоврядування з питань, що належать до його компетенції.

3.4. Брати участь за дорученням сільського голови в засіданнях із питань, пов’язаних із виконанням функціональних обов’язків.

3.6. Безпосередньо знайомитись з інструктивними, методичними та іншими матеріалами, які стосуються виконання службових обов’язків.

4. ПОВИНЕН ЗНАТИ.

4.1. Конституцію України; закони України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про державну службу, "Про засади запобігання та протидії корупції" «Про доступ до публічної інформації» та інші закони України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування; укази і розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що стосуються розвитку соціальної сфери.

 5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.

Начальник відділу несе відповідальність за:

5.1. Неякісне і несвоєчасне виконання посадових обов’язків і завдань, покладених на начальника відділу, за вчинок, який дискредитує посадову особу місцевого самоврядування.

5.2. Порушення трудової дисципліни, Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених для працівників апарату Саксаганської сільської рада, а також вимог чинного законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів.

5.3. Порушення вимог законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції», пов’язаних з прийняттям на службу в органах місцевого самоврядування та її проходженням;

5.4. Збереження і нерозповсюдження наданої в його розпорядження службової інформації.

Секретар виконавчого комітету

Саксаганської сільської ради _______________Лариса ЛИСТОПАД

З посадовою інструкцією ознайомлена

начальник відділу соціального

захисту та ветеранської політики

виконавчого комітету

Саксаганської сільської ради ____________________ Анна МАТЮК